一、填空题
1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出______。
答:监察建议
2.公职人员依法履行职责受法律保护,非因______、非经______不受政务处分。
答:法定事由、法定程序
3.降级处分的期间是______,撤职处分的期间是______。
答:24个月、24个月
4.政务处分期自______计算。
答:自政务处分决定生效之日起
5.公职人员二人以上共同违法,根据______,分别给予政务处分。
答:各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任
6.胁迫、唆使他人实施违法行为的,应当给予______政务处分。
答:从重
7.公职人员有两个以上违法行为的,最长不得超过()个月。
答:48
8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政
务处分期内,不得______。
答:晋升职务、职级、衔级和级别
9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机
关可以予以______。
答:警告、记过、记大过
10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应
当由______根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
答:县级或者乡镇人民政府
11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依
法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由______没收、追缴或者责令退赔。
答:监察机关
12.公职人员被开除的,自______之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
答:政务处分决定生效
13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,______给予政务处分。
答:不再
14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、
命令的最重处分是______。
答:撤职
15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财
物的最重处分是______。
答:开除
16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的
礼品、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的最重处分是______。
答:撤职
17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由______名以上工作人员进行。
答:2
18.决定给予政务处分的,应当制作______。
答:政务处分决定书
19.政务处分决定书应当及时送达______,并在一定范围内宣布。
答:被处分人和被处分人所在机关、单位
20.对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权
限在作出政务处分决定后______个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。
答:1
二、单项选择题
1.为了规范政务处分,加强对()的监督,促进公职人员依
法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。
A.公务员
B.全体党员
C.领导干部
D.所有行使公权力的公职人员
答案:D
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于()对违法的公职人员给予政务处分的活动。
A.纪委机关
B.监察机关
C.纪检监察机关
D.纪委监委和组织人事部门
答案:B
3.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政
务处分情形之一的,可以对其()。
A.免予政务处分
B.不予政务处分
C.免予或者不予政务处分
D.从轻处分
答案:C
4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的()给予政务处分。
A.应当从重
B.应当加重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
答案:A
5.公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监
察机关()同时给予政务处分。
A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时
答案:A
6.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或
者辞去领导职务的,监察机关()给予政务处分。
A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与
答案:B
7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当
由()根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
A.县级人民政府
B.乡镇人民政府
C.县级或者乡镇人事部门
D.县级或者乡镇人民政府
答案:D
8.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是()。
A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职
答案:D
9.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是()。
A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职
答案:C
10.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是()。
A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职
答案:D
三、多项选择题
1.给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是()。
A.党管干部原则,集体讨论决定;
B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予
的政务处分与违法行为的性质、情节、:Τ潭认嗟保
C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济;
D.罪责刑相适应。
答案:ABC
2.给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和()
A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备
答案:ABCD
3.政务处分的种类为警告、记过、记大过和()
A.降级B.撤职C.开除D.严重警告
答案:ABC
4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行
为的,对()依法给予政务处分。
A.负有责任的领导人员
B.直接责任人员
C.直接责任人员中的公职人员
D.主要领导和直接责任人
答案:AC
5.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政
务处分情形之一的,可以对其进行(),免予或者不予政务处分。
A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉
答案:ABCD
6.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评
教育后确有悔改表现的,可以()政务处分。
A.减轻B.免予C.不予D.从轻
答案:ABCD
7.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政
务处分期内,不得晋升()。
A.职务B.职级C.衔级D.级别
答案:ABCD
8.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理
的人员,在政务处分期内,不得晋升()。
A.职务B.岗位等级C.职员等级D.职称
答案:ABCD
9.调查终结后,监察机关应当根据不同情况作出处理()。
A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处
分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定;
B.违法事实不能成立的,撤销案件;
C.符合免予、不予政务处分条件的,作出免予、不予政务处分决
定;
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送主管机关处
理。
答案:ABCD
四、判断题
1.为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监
督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《宪法》,制定本法。(ⅹ)《中华人民共和国监察法》
2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给
予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。(√)
3.记过处分的期间是十个月。(ⅹ)12个月
4.政务处分决定自下发文件之日起生效。(ⅹ)作出之日
5.主动上交或者退赔违法所得的,应当从轻或者减轻给予政务处
分。(ⅹ)可以
6.公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院
依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以开除。(ⅹ)造成不良影响的,予以开除
7.对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、
单位应当分别给予政务处分和处分。(ⅹ)不得重复给予政务处分和处分
8.被撤职的公职人员,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,
同时降低工资和待遇。(√)
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员,
在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。(ⅹ)
从事管理的人员
10.被开除的公职人员,不得录用为公务员以及参照《中华人民
共和国公务员法》管理的人员。(√)
11.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位
和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当按规定予以纠正。(ⅹ)监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正
12.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,不
再给予政务处分。(√)
13.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以
及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。(√)
14.违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、
领取报酬的最重处分是予以开除。(√)
15.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成
不良后果或者影响的最重处分是予以开除。(ⅹ)撤职
16.工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。
(√)
17.参与赌博的最重处分是予以开除。(√)
18.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。(√)
19.作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实
及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩。
(√)
20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、
单位,并在全社会宣布。(ⅹ)一定范围
五、简答题
1.给予公职人员政务处分,坚持的原则有哪些?
答:坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,
以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、:Τ潭认嗟保患岢殖徒溆虢逃嘟岷,宽严相济。
2.政务处分的种类有哪些?
答:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
3.政务处分的期间分别是什么?
答:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、
撤职,二十四个月。
4.公职人员有两个以上违法行为的如何处分?
答:应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执
行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过四十八个月。
5.政务处分决定书应当载明事项有哪些?
答:被处分人的姓名、工作单位和职务;违法事实和证据;政务处分的种类和依据;不服政务处分决定,申请复审、复核的途径和期限;作出政务处分决定的机关名称和日期。
6.参与公职人员违法案件调查、处理的人员应当自行回避,被调
查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避的情形有哪些?
答:是被调查人或者检举人的近亲属的;担任过本案的证人的;本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的;可能影响案件公正调查、处理的其他情形。
六、论述题
1.监察机关进行监察的公职人员和有关人员有哪些?
答:一是中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、
人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;
二是法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组
织中从事公务的人员;三是国有企业管理人员;四是公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;五是基层群众性自治组织中从事管理的人员;六是其他依法履行公职的人员。
2.公职人员可以从轻或者减轻给予政务处分的情形有哪些?
答:一是主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的;二是配
合调查,如实说明本人违法事实的;三是检举他人违纪违法行为,经查证属实的;四是主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的;五是在共同违法行为中起次要或者辅助作用的;六是主动上交或者退赔违法所得的;七是法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。
3.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?
答:一是在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;
二是阻止他人检举、提供证据的;三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;四是包庇同案人员的;五是胁迫、唆使他人实施违法行为的;六是拒不上交或者退赔违法所得的;七是法律、法规规定的其他从重情节。
4.公职人员犯罪予以开除情形有哪些?
答:一是因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含
宣告缓刑)的;二是因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;三是因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
5.予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情
节严重的,予以开除的情形有哪些?
答:散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的;
参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的;参加非法组织、非法活动的;挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的;利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的。有前款第二项、第四项、第五项和第六项行为之一的,对策划者、组织者和骨干分子,予以开除。公开发表反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导,反对社会主义制度,反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的,予以开除。